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绍兴柯桥区获初级和中级社工给予1500元和3000元奖励
记者从柯桥区民政局了解到，到2017年，该区力争依法登记的社会组织和备案管理的社区社会组织总数在1000家以上。其中，社会组织从业人员参加社会工作职业水平资格考试，获得社会工作师职称的，将获得财政奖励。
社会组织被认为是现代社会发展中的“减震器”、“黏合剂”。日前，柯桥区出台了《关于加快推进现代社会组织建设的实施意见》，意见明确到2017年，柯桥区将初步构建一个数量充足、机制完善、作用突出的现代社会组织体制框架，全区依法登记的社会组织和备案管理的社区社会组织总数在1000家以上;到2020年，社会组织要成体系、成建制、成规模，实现社会组织、社区建设、社会工作“三社联动”，有序参与社会治理。
根据该意见，柯桥区将在社会组织建设过程中有序“简政放权”。如扩大直接登记、承接下放登记管理事项、取消“一业一会”限制、全面实施社区社会组织备案管理制度、加强涉外社会组织管理等等。降低城乡社区服务类社会组织登记门槛，社会团体和民办非企业单位注册资金从3万元减至1万元。社会组织从业人员参加助理社会工作师、社会工作师考试，免费进行考前培训，获得职称的分别给予1500元和3000元的奖励，等等。
据了解，社会组织包括社会团体、民办非企业单位、基金会等多种类型。目前，柯桥区已出现了一批热心于公益慈善等社会事业的民间组织，到2014年底，该区在区民政局登记的社会组织共349家(其中社会团体174家，民办非企业单位175家)。此外，还有尚不具备登记条件，但在柯桥、柯岩、华舍街道办事处实行备案管理的社区社会组织83家。
这些社会组织活跃在经济、文化、教育、公益慈善等多个领域，在柯桥区社会事务管理中发挥了自己的作用。特别是在繁荣的中国轻纺城，来自全国各地的商会不仅成为了会员们在柯桥的一个家，还在轻纺城市场繁荣、知识产权保护、公益慈善事业、民间纠纷解决等方面发挥了第三方的作用。
但是，柯桥区社会组织工作起步晚，社会组织培育发展、管理服务工作仍处于发展初期，这与新形势下创新社会管理的要求相比，尤其是和先进地区相比，还存在较大差距。比如，社区社会组织总量太少，作用发挥不够明显，没有专业的社会组织孵化平台和管理平台，服务管理机构不够健全，财力保障不够充分。
新的意见出台，无疑为社会组织的培育发展创造一个更为良好的环境。对此，柯桥区民政局有关负责人表示，现代社会组织在提供公共服务、协调社会关系、促进经济发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，特别是在帮扶弱势群体和发展各种公益性社会福利服务方面，发挥着政府与市场所难以取代的积极作用。接下去，柯桥区充分尊重社会组织的法人主体地位，积极推进“政社分开”，以及政府职能转移和政府向市场购买服务。