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2018年社会工作者初级实务第五章知识点(三)
一、性别分析方法[了解]
(一)性别角色分工分析
妇女的生育、生产和社区管理的角色
(二)性别需求分析
实用性社会性别需求、战略性社会性别需求
二、妇女增能的方法[了解]
(一)干预目标
意识提升;增强能力、发展技能;参与并扩展家庭、社区和社会方面的支配和决策力量;行动
(二)干预方法
透明化、鼓励和肯定(提升自我价值观)、权力分析、意识醒觉(阅读、小组讨论、经验分享等)、倡导政策改变
三、性别视角的妇女社会工作方法[了解]
(一)建立平等的协作关系:建立信任、真诚、平等的合作关系
(二)协助妇女重新界定问题,提升意识
(三)挖掘自身潜能,连接周围资源,解决面对问题
(四)协助相同处境的妇女建立支持小组:建立小组要兼顾妇女的两种需求;小组活动的时间和场地要根据妇女情况而定;社会工作者和妇女的平等关系
四、宣传教育、倡导和多部门合作的方法[了解]
(一)宣传和教育的方法:政策宣传、节假日宣传、突发事件宣传、利用培训机会宣传
(二)倡导:微观上倡导满足服务对象需求;宏观上采取游说、政策建议和运用传媒等方式进行政策建议
(三)多部门合作
整合多领域的智力和资源,政府部门、组织、媒体及妇女活动者
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